Wist je dat maar 50% van de mensen zich betrokken voelt met de strategie?
Wat kun je hieraan doen?
Slim gebruik maken van interventies.
Wat zijn interventies?
Een interventie is een georganiseerde (reeks van) activiteit(en), die de dagelijkse werkpraktijk onderbreken, om een bepaald doel te bereiken.
Het doel kan bijvoorbeeld zijn: informeren, een verbetering aanbrengen, een onderwerp onder de aandacht brengen of bewustwording creëren.
En dit is niet makkelijk…
Een interventie heeft pas impact als een deelnemer minimaal twee mensen buiten de organisatie uit zichzelf hierover vertelt.
Wanneer mag je dit niet missen?
Jij wil mensen in beweging brengen. Medewerkers echt bereiken. Ze meenemen in de ontwikkeling van een strategie of een nieuwe strategie/plan laten landen in de organisatie.
Wij gaan je daarbij helpen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden delen we onze expertise op de volgende onderwerpen:
- Zo breng je mensen in beweging
- De kenmerken van een goede interventie.
- Zo realiseer je structureel alignment in de organisatie
Na dit webinar vertrek jij met een aanpak en ideeën om beweging te brengen met praktische tips die je morgen al kan toepassen.
Bron: Strategiehoogleraar Costas Markides, van de London Business School, in de Harvard Business Review, juni 2022
